QCM QCM Quiz Les instances représentatives du personnel par Orthophelie Orthophelie 2 167 joués - il y a 9 ans Quelques questions sur les différentes instances que l'on peut retrouver au sein d'une entreprise. QCM 10 QUESTIONS expert EntreprisesBusiness QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses 1 A partir de combien d'employés (non-stagiaires, non-apprentis et sans compter le chef de l'entreprise), une entreprise doit-elle avoir des délégués du personnel ? 11101215 2 Parmi ces propositions lesquelles sont des critères pour être éligible en tant que délégué du personnel ? Avoir 18 ans révolusTravailler dans l'entreprise depuis au moins 8 moisNe pas être le conjoint, l'ascendant du chef d'entrepriseÊtre salarié de l'entreprise 3 Quelles sont les 3 conditions pour être électeur à l'élection des délégués du personnel ? Être en CDIÊtre salarié de l'entreprise depuis au moins 6 moisNe pas avoir encouru de privation du droit de voteÊtre salarié de l'entreprise depuis au moins 3 mois Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Concernant l'élection des délégués du personnel, quelles sont les propositions correctes ? Les délégués candidats doivent être rattachés à une centrale syndicale au premier tourLes délégués sont élus pour 4 ansLes élections sont organisées par les employésPour une entreprise de 26 employés comme une entreprise de 70 employés, il faut élire 2 titulaires et 2 suppléants 5 Concernant le travail fourni par les délégués du personnel et leur rôle, quelles sont les propositions correctes ? Ils gèrent les oeuvres sociales (les vacances du personnel, les sorties...)Ils veillent à l'application du code du travail selon la convention appliquée.10 à 15 heures de temps de travail par an sont consacrées à cette mission de délégué du personnel10 à 15 heures de temps de travail par mois sont consacrées à cette mission de délégué du personnel 6 À propos du CE (comité d'entreprise) quelles sont les propositions correctes ? Il se retrouve uniquement dans les entreprises de plus de 100 salariésLe CE est présidé par le chef de l'entrepriseLe CE peut créer des emplois juste pour ses besoinsLe CE ne peut faire l'objet d'une plainte. 7 À propos des membres et des actions du CE quelles sont les propositions correctes ? Le CE ne peut donner son point de vue sur le fonctionnement de l'entrepriseLe CE gère les oeuvres socialesLe CE peut être consulté en cas de licenciementTout CE se compose au minimum d'un trésorier et d'un secrétaire 8 À propos du CHSCT quelles sont les propositions justes ? Il s'agit d'un comité concernant les relations entre les salariésIl ne se rencontre que dans les entreprises de plus de 50 employésIl se compose de 3 délégués élus (dont un cadre)Chaque membre consacre 2 heures par mois à ce rôle 9 Concernant les sections syndicales, quelles sont les propositions correctes ? Il existe 5 grandes centrales syndicalesElles vivent avec les influences politiques et économiquesElles sont présentes dans toutes les entreprisesLeurs revendications sont véhiculées par leur délégués syndicaux qui vont négocier des accords avec leur entreprise 10 Concernant les instances représentatives du personnel quelles sont les propositions justes ? Un membre du CHSCT ne peut être également délégué du personnelLe CHSCT veut améliorer les conditions de travail2 fois par an, les membres du CHSCT rencontrent le chef d'entreprise, les médecins du travail et les inspecteurs du travailLes colonies de vacances proposées aux enfants du personnel sont des exemples d'œuvres sociales gérées par les délégués du personnel Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
