coucou eye
le lien ci dessous est bien expliqué.
le truc est que suivant les corps de mètiers cela peu changer.
en viticulture par exemple c'est différent.
https://www.service-public.fr…
par contre, si d'aventure tu es pris en CDI par la même entreprise, tes droits (ancienneté, salaire....) démarre à partir de la date d'embauche de ton premier CDD, même s'il y a eu des "trous".
je pense que tu peux te renseigner à l'inspection du travail ou à ton assurance, surtout si tu as une assurance juridique incluse.
bonne journée à toi.