QCM QCM Quiz La facilitation en intelligence collective par SANFO SANFO 183 joués - il y a 5 ans QCM 10 QUESTIONS difficile 1 La facilitation en intelligence collective c'est... De la formationDu coachingAccompagner un groupe dans sa recherche de solution acceptée de manière collégiale par le groupeÊtre, entre autre, garant du processus favorisant l'émergence de l'intelligence collective 2 Le(s) client (s) du facilitateur est... ou sont... Le sponsor ou commanditaire seulSon N+1Son N+2Le sponsor (commanditaire) et les groupes à faciliter 3 Vous êtes facilitateur en intelligence collective et vous recevez une commande dans laquelle le sponsor ou commanditaire vous propose déjà la ou les solutions à la problématique d'une session que faites vous? Je lui dit c'est cool ça ! j'ai une session collaborative à moitié faite ça va être du gâteauJe l'amène habilement à revoir sa copie en lui expliquant l'objectif d'une session session collaborativeJe me dis que je ne peux pas contredire le sponsor qui peut-être mon N+1 et j'accuse le coup Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Le sponsor ou commanditaire me confie en primeur des informations officieuses en vue de la préparation d'une session Je m'empresse d'informer tous mes collègues non facilitateursJe rassure le sponsor sur le fait que les informations ne seront pas divulguéesJ'alerte mon organisation syndicaleJe laisse traîner des documents du sponsor le jour de la session à la vue de tout le monde 5 Les méthodes de facilitation peuvent s'utiliser dans... La formationLe coachingL'animation des réunionsAucune des 3 propositions 6 Je facilite un groupe dans un domaine dans lequel j'ai une expertise avérée et le groupe a besoin d' éclaircissement pour être plus efficace J'apporte mon point de vue sur la question sans réfléchirJ'étale mes convictions et mes solutions sur le sujet car ça me démange de ne rien direJe propose mon aide au groupe en prenant soin d'expliquer mon changement de rôleJe fais rien du tout je m'abstiens de toute initiative 7 Je suis facilitateur d'un Lab un partie de mon temps de travail, le reste du temps j'ai d'autres activités, je manque donc d'un peu de temps pour me consacrer à la facilitation, aussi Je crée un kit d'animation de session que je déploie à chaque fois à la moindre virgule prèsJe me renouvelle néanmoins en me formant ou m'informant sur de nouvelles méthodesJe demande directement au sponsor de me proposer des techniques d'animation ou de me proposer un séquencementJe m'appui sur la communauté de pairs pour ne pas tomber dans la routine 8 J'ai un sponsor qui souhaite faire partie des sous-groupes lors d'une session collaborative Lab Je lui explique les risques d'une telle situation et je lui dis néanmoins que ce n'est pas graveJe lui explique que ce n'est pas conseillé et je lui propose néanmoins de rester disponible en qualité d'expert sur la problématique en cas de besoin sans être dans les sous-groupesJe l'intègre dans un sous-groupe en lui demandant de rester impartial et je surveille son attitudeJe lui dis que ce n'ai pas souhaitable tout en lui expliquant l'impact que sa présence pourrait avoir sur la qualité de la session et sur la liberté des participants à s'exprimer 9 Je dois faciliter une session collaborative Lab et j'ai prévu de faire intervenir le sponsor en introduction et en conclusion de la session Je prévois un brief avec lui pour préparer des éléments de langage adaptés en début et fin de sessionJe le laisse improviser après tout c'est un responsable j'ai pas à lui dire ce qu'il doit dire 10 Lorsque l'on facilite un groupe il faut veiller à ce que les règles de la facilitation Lab soient respectées entre autre... En veillant à s'assurer que chacun puisse s'exprimer librement.En laissant les sous-groupes travailler en toute autonomie sans garder un œil sur euxEn s'assurant régulièrement que tout se passe bien et que les règles sont respectées par les uns et les autresEn n'assurant pas convenablement le time keeping
