Classique Classique Quiz Le licenciement par Balthazard Balthazard 714 joués - il y a 14 ans Connaissez-vous le droit du travail ? QUIZ 7 QUESTIONS normal 1 Peut-on être licencié pendant la période d'essai ? Oui, il n'y a pas d'exceptionNon, le contrat est rompu sans licenciementOui, mais uniquement si le contrat est un CDD 2 Peut-on être licencié parce qu'on est enceinte ? Oui, car on est trop longtemps absente du travailNon, c'est illégalOui, si c'est le patron qui est l'amant 3 Un employeur peut-il licencier verbalement un salarié ? OuiOui, uniquement c'est un contrat d'intérimaireNon, c'est obligatoirement par recommandé Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 L'employeur doit-il invoquer le motif du licenciement ? Oui, au moins par recommandé après entretien avec le salariéOui, uniquement si c'est un licenciement pour faute lourdeNon, rien ne l'y oblige 5 En cas de licenciement pour faute réelle et sérieuse, quel est le montant de l'indemnité de licenciement ? 1/10ème de mois par mois d'ancienneté1/5ème de mois par année d'ancienneté25 % de mois par trimestre d'ancienneté 6 En cas de litige sur le bien fondé du licenciement, quel tribunal est compétent ? Le Tribunal correctionnelLe Tribunal de grande instanceLe Conseil des Prud'hommes 7 Combien de salariés contestent leur licenciement en justice ? 20 %50 %80 % Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
