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Promo RR Intégration GP QCM

créé par EB25 le 1er Déc. 2019, validé par nwt
Niveau moyen (62% de réussite)    28 questions - 10 joueurs
 

Quizz QCM : une ou plusieurs bonnes réponses par question
1
Combien d'avenants de renouvellement de CDD peut-on conclure ?
   
   
   
2
Ta vendeuse t'a annoncé son début de maternité. Son congé maternité doit débuter le 1er juin. Quel type de contrat vas-tu faire pour la remplacer ?
   
   
   
3
Or nous sommes le 2 avril et elle t'appelle pour te dire qu'elle est en arrêt maladie du fait de sa grossesse. Comment gères-tu la situation ?
   
   
   
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4
Paul a été embauché le 01/12 sous CDD OP Noël. Son contrat s'achève le 24/12, tu souhaites le garder pour la période des soldes, comment vas-tu gérer ?
   
   
   
5
J'embauche Delphine à temps partiel, mère de famille. Quel type de contrat dois-je lui proposer ?
   
   
   
6
Dans le cas d'une embauche en contrat temps partiel équilibre, de quoi dois-je m'assurer ?
   
   
   
7
Ta vendeuse fait un déménagement jusqu'à minuit, à partir de quelle heure peut-elle venir travailler le lendemain ?
   
   
   
8
Lorsque je fais un contrat à temps partiel équilibre à ma collaboratrice, son horaire peut varier :
(BH = Base horaire)
   
   
   
9
Le magasin organise une réunion Bilan Lancement de 20 h à 22 h. Martin est à temps partiel, son patron peut-il le planifier de 14 h à 19 h puis de 20 h à 22 h ?
   
   
   
10
Le magasin organise une réunion "Bilan lancement" de 20 h à 22 h. Louis est à temps complet, son patron peut-il le planifier de 9 h à 13 h puis de 20 h à 22 h ?
   
   
   
11
Lorsqu'un collaborateur est en arrêt maladie :
   
   
   
12
Lorsqu'un collaborateur part en formation sur un autre magasin :
   
   
   
13
Louise a un contrat en temps partiel équilibre 15 h. Combien d'heures peux-tu la planifier au maximum sur une semaine ?
   
   
   
14
Combien de semaines à l'avance doivent être affichés les plannings horaires de ton équipe ?
   
   
   
15
Peut-on déplacer la journée de repos (RH) d'un collaborateur sur un jour férié ?
   
   
   
16
Paul est à temps complet depuis 3 ans. Quel temps de travail effectif réalisera-t-il durant la future année sociale ?
   
   
   
17
Tu as planifié une semaine à 0 à Thibault en S42. Martin tombe malade, il est en arrêt maladie en S41 et S42. Peux-tu demander à Thibault de travailler ?
   
   
   
18
Nous sommes le 2 avril, un de mes collaborateurs à temps partiel a atteint son volume d'heures annuel :
   
   
   
19
En Semaine 47, Thibault, vendeur à temps complet, a réalisé 42 h.
   
   
   
20
Comment gères-tu ton planning cadre ?
   
   
   
21
La visite d'information et de prévention (VIP) est à réaliser :
   
   
   
22
Je dois planifier une nouvelle visite médicale en cas d'arrêt maladie supérieur à :
   
   
   
23
Je communique à mes coéquipiers leurs CP estivaux pour la future année sociale :
   
   
   
24
Qui signe le contrat de travail ?
   
   
   
25
À quelle date devrais-je communiquer à mon collaborateur l'intégralité de leurs CP (1er juin/31 mai) en leur faisant signer leur Geseff individuelle ?
   
   
   
26
Pour un vendeur à temps complet :
   
   
   
27
Concernant le travail du dimanche :
   
   
   
28
Concernant le travail sur les jours fériés :
   
   
   
Quizz.biz ne certifie pas l'exactitude des réponses, contactez EB25 !

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