Classique Classique Quiz Chapitre 4 - Législation sociale par Marat1304 Marat1304 34 joués - il y a 4 ans Répondez à ce quiz après avoir pris connaissance des feuilles de théorie le concernant. QUIZ 10 QUESTIONS difficile 1 Une femme enceinte a le droit de s'absenter sans opposition de son employeur, afin de réaliser une échographie. VraiFaux 2 Lors d'un décès dans la famille proche du travailleur, celui-ci a le droit de s'absenter sans rémunération accordée lors de son absence. VraiFaux 3 Le travailleur a la possibilité de s'absenter de son travail pour apporter une forme d'assistance médicale à une personne en phase terminale d'une maladie. VraiFaux Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Le Lock-out est une volonté du travailleur. VraiFaux 5 Lors d'une absence en vue d'exercer un mandat politique, l'employeur doit tout même payer son personnel. VraiFaux 6 En cas de chômage technique des ouvriers, l'employeur doit afficher le nom des personnes concernées. VraiFaux 7 En cas de chômage technique, la durée de celui-ci est illimitée. VraiFaux 8 En cas de suspension du travail pour cause d'intempéries, l'employeur paie la totalité de la rémunération. VraiFaux 9 Paul travaille chez Audi, sa partie de l'usine a subi un incendie, il va être en condition du chômage technique. VraiFaux 10 L'indemnité que reçoit l'employé dans le cadre d'un congé éducation payé, sera à la charge de l'employeur. Ce montant sera ensuite remboursé à l'employeur. VraiFaux Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires