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Quiz Module 8 LACHPA

Fannybirling

Fannybirling
3 joués - il y a 6 ans

Normal
normal
7
QUESTIONS
 
Question 1 / 7

Grâce à la politique des quotas (emploi de 6% de travailleurs handicapés), j'ai le droit de réserver un poste à une personne en situation de handicap.

 
Question 2 / 7

Grâce à mon statut associatif et à la loi 1901, je ne suis pas tenu de déclarer mon salarié à l'URSSAF.

 
Question 3 / 7

Je peux rémunérer un bénévole qui fait une animation "art-thérapie" au sein de l'habitat inclusif.

 
Question 4 / 7

Le poste d'animateur de vie sociale et partagée peut requérir des aptitudes physiques, je peux donc demander aux candidats s'ils font du sport et s'ils se sentent en mesure d'assurer ce rôle.

 
Question 5 / 7

Lors d'un entretien d'embauche, j'ai le droit de demander au candidat quelles sont ses activités de loisir.

 
Question 6 / 7

Je cherche un chargé de mission pour piloter le projet d'habitat inclusif, je peux indiquer la mention "jeune diplômé" dans l'annonce.

 
Question 7 / 7

La lettre de motivation n'a pas vraiment d'intérêt, c'est le CV qui me permet de valider l'adéquation du candidat avec le poste.

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