QCM

Société
10 QUESTIONS

Q1. Qu'est-ce qui constitue un motif réel et sérieux ?

A) L'inaptitude constatée par le médecin

B) Un accident du travail et/ou une maladie professionnelle

C) L'état de grossesse, la maternité, l'adoption

Q2. Quels exemples peut-on donner pour définir une faute grave ?

A) L'intention de nuire à l'employeur

B) Le refus d'exécuter des ordres

C) Des vols dans l'entreprise

Q3. Quel est le délai minimum entre la convocation à un entretien préalable au licenciement…

A) Deux jours ouvrables au moins avant l'entretien

B) Cinq jours ouvrables au moins avant l'entretien

C) Sept jours ouvrables au moins avant l'entretien

QCM	Connaissez-vous le licenciement ? par AnneLaureH 41 joués - il y a 5 mois Quiz pour tester les connaissances des élèves. difficile 10 QUESTIONS Société AnneLaureH

QCM

Société
10 QUESTIONS

Q1. Qu'est-ce qui peut être considéré comme une démission ?

A) Ne pas se présenter sur son lieu de travail après sa période de congés payés

B) Abandonner son poste de travail

C) Envoyer une lettre recommandée pour manifester son intention de démissionner

Q2. La démission peut être :

A) Abusive et dans l'intérêt de nuire à l'employeur

B) Orale

C) Écrite

Q3. En cas de démission, le préavis doit-il être réalisé ?

A) Oui

B) Non

QCM	La rupture du contrat de travail par le salarié et la rupture conventionnelle par AnneLaureH 31 joués - il y a 5 mois QCM sur la rupture du contrat de travail de la part du salarié : démission, départ à la retraite et la rupture conventionnelle. difficile 10 QUESTIONS Société AnneLaureH

AnneLaureH 17 166^ème Inscrit il y a 5 mois

Connaissez-vous le licenciement ?