Test de personnalité
10 QUESTIONS
Q1. Comment abordez-vous un projet important ?
A) Je m'assure que tout soit bien structuré et que les étapes soient clairement définies…
B) J'encadre le projet en fournissant une direction générale et je motive l'équipe…
C) Je confie les responsabilités aux membres de l'équipe en fonction de leurs compétences.
D) Je réunis l'équipe pour discuter des idées avant d'établir un plan…
Q2. Quelle est votre réaction face à une performance en deçà des attentes ?
A) Je fais un retour constructif en aidant la personne à transformer cette situation en opportunité…
B) Je m'assure que la personne comprenne bien les attentes et je lui offre un cadre précis pour…
C) J'aborde la situation en discutant des causes pour trouver ensemble un plan d'amélioration.
D) J'encourage la personne à prendre du recul et à trouver elle-même des solutions…
Q3. Comment gérez-vous les tensions au sein de votre équipe ?
A) Je prends rapidement les choses en main pour désamorcer la situation et apporter une solution claire.
B) J'interviens uniquement si nécessaire, en laissant l'équipe gérer les…
C) J'organise une rencontre pour que tout le monde puisse exprimer ses ressentis et trouver une solution…
D) Je cherche à transformer la situation pour en faire une opportunité de renforcement des…
