Classique Classique Quiz Droit du travail par CGT-NOCIBE CGT-NOCIBE 416 joués - il y a 6 ans Salarié-e du privé, connaissez-vous vos droits ? QUIZ 10 QUESTIONS normal Droit 1 Quel est le seul jour férié chômé prévu par le Code du travail ? Le 25 décembreLe 14 juilletLe 1er maiLe 1er novembre 2 Quelle mention est interdite sur le contrat de travail ? Le non-paiement des heures de grèveLe montant total des exonérations et exemptions de cotisationsL'intitulé de la convention collectiveLes coordonnées de l'URSSAF 3 Combien de jours de congé rémunérés prévoit le Code du travail pour le mariage du salarié ou la conclusion d'un PACS ? 1 jour4 jours7 jours14 jours Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Quelle sanction est interdite par la loi ? Une amendeUne rétrogradationUne mise à pied disciplinaireUne mutation 5 Quelle est la durée du congé de paternité pour une naissance ? 3 jours7 jours11 jours14 jours 6 Quels documents doivent être remis aux salariés en cas de départ définitif de l'entreprise ? Le certificat de travailLe solde de tout compteL'attestation pour Pôle emploiCes trois documents 7 Combien y a-t-il de jours de carence en cas d'arrêt de travail dans le secteur privé ? 1 jour2 jours3 jours4 jours 8 Quelle juridiction un salarié peut-il saisir en cas de litige avec l'employeur ? Le tribunal correctionnelLe tribunal de commerceLe conseil de prud'hommesLe tribunal d'instance 9 Quel est le délai de prévenance prévu par le Code du travail pour toute modification des plannings de travail ? 1 jour2 jours5 jours7 jours 10 En cas de danger grave et imminent sur le lieu de travail que peut faire un salarié ? Exercer son droit de retraitFaire un droit d'alerteRester à son poste de travailDemander la permission à son employeur d'arrêter le travail Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
