QCM QCM Quiz Management par Mac2000 Mac2000 3 562 joués - il y a 6 ans Lexique QCM 20 QUESTIONS difficile QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses 1 Un avantage concurrentiel est généralement obtenu par : La valeur ajoutée de l'entrepriseUne domination globale au niveau des coûtsUne différenciationUne concentration de l'activité 2 Une décision stratégique est : Une décision à long terme engageant le devenir voire l'existence de l'organisationUne décision à court terme n'engageant pas le devenir voire l'existence de l'organisation 3 Le diagnostique externe, c'est : L'analyse des caractéristiques de l'environnement et du marché de l'organisation.L'analyse des ressources et des compétences que l'organisation possède Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Le micro-environnement peut concerner : Les concurrentsLes salariésPartie prenante 5 La RSE veut dire : Responsabilité Structurelle d'EntrepriseResponsabilité sociale/sociétale et environnementale 6 La pérennité d'une entreprise consiste à : Employer le plus de ressources humainesContrer la concurrenceLa capacité d'une entreprise à poursuivre son activité dans le temps. 7 La définition du métier est : L'ensemble des compétences d'une entreprise lui permettant de satisfaire une demande.Ce que les employés d'une entreprise sont capables de faire 8 La flexibilité d'une entreprise, c'est : Capacité d'une entreprise à réaliser des ajustements rapides face aux variations de son environnement.Savoir gérer exclusivement sa trésorerie 9 La finalité d'une entreprise, c'est : Exclusivement réaliser du profitMission générale qu'une entreprise s'est fixée, but qu'elle poursuit = ce pourquoi l'entreprise a été créée. 10 Le domaine d'activité de travail, c'est : Où l'entreprise est implantée dans le mondeLorsqu'il existe, dans une organisation, différentes activités répondant à des besoins, des cibles, des compétences similaires.Le métier de l'entreprise 11 La division du travail consiste à : Faire travailler moins les employésMode d'organisation qui consiste à diviser le travail en plusieurs étapes confiées à des ouvriers spécialisés pour réaliser des gains de productivité.Confondre le rôle des salariés et du/des parties prenantes 12 Une compétence, c'est : Ce qu'un salarié sait faire en dehors de son travail« savoir-faire opérationnel» validé, « savoir-agir» reconnu. La compétence rassemble les savoirs, savoir-être, savoir-faire. 13 Une action collective, c'est : Une action intentionnelle d'un groupe d'individus en vue d'un objectif commun.Un groupe d'individus qui se rassemble par hasard pour débattre d'un sujet banal 14 Qu'est-ce qu'une décision tactique ? Une décision à long termeUne décision à moyen termeUne décision à court terme 15 DAS représente : Domaine d'activité stratégiqueSous-ensemble de l'entreprise qui correspond à des activités homogènes (marchés, technologies, concurrents, besoins couverts, concurrents…) et qui fait l'objet d'une stratégie spécifique : la stratégie par domaine.Le domaine dans lequel l'entreprise est la plus performante 16 L'économie d'échelle consiste à : Réaliser le plus gros bénéfice possible pour une entrepriseRéduIre les coûts fixes et/ou augmenter les volumes de production aboutissant à la diminution des prix de vente. 17 Le principe d'externalisation consiste à : Faire un transfert d'une ou de plusieurs activités réalisées auparavant en interne à une entreprise extérieure dans le but de réaliser des économies d'échelle ou de se concentrer sur le cœur du métier.Faire travailler plus les salariésRecruter de nouveaux employés 18 Qu'est-ce qu'un facteur de contingence ? Évènements prévisibles pouvant entraîner exclusivement la réussite d'une stratégieÉvènements imprévisibles pouvant entraîner l'échec ou la réussite d'une stratégie Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 19 Qu'est-ce que la GPEC ? Gestion prévisionnelle des emplois compétencesC'est l'anticipation et la planification de la stratégie de l'entreprise, ainsi que l'évaluation des compétences nécessaires à la réalisation du projet d'entreprise.C'est la capacité d'une entreprise à réaliser des ajustements rapides face aux variations de son environnement. 20 Que veut dire PESTEL et à quoi cela sert-il ? Politique, Ergonomique, Scientifique, Technologique, Eligible, LégalPolitique, Économique, Sociologique, Technologique, Écologique, LégalC'est un modèle permettant d'identifier l'influence (positive ou négative) que peuvent exercer, sur une organisation, les facteurs macro-environnementaux. Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
