Classique Classique Quiz Le contrat de travail par Balthazard Balthazard 5 346 joués - il y a 14 ans Que connaissez-vous de votre contrat de travail ? QUIZ 7 QUESTIONS difficile 1 Le contrat de travail doit-il toujours être écrit ? Oui, dans tous les casNon, ce n'est jamais obligatoireTout contrat de travail doit être écrit, sinon c'est considéré comme un CDIOui, sauf pour les cadres supérieursOui, et il est révisable chaque année obligatoirement 2 On peut négocier son contrat de travail avant d'être embauché ? Oui, c'est tout à fait légalOui, mais uniquement pour les cadresOui, uniquement pour les cadres et agents de maîtriseNon, c'est le patron qui fixe les règlesNon, ce sont des contrats types imposés par la Loi 3 Dans le contrat, mon employeur peut m'interdire de travailler chez un concurrent, même après mon départ ? Oui, il fait ce qu'il veutOui, mais dans une zone et une durée limitéeNon, c'est illégalOui, uniquement pour les cadresOui, s'il maintien la rémunération pendant la durée de l'interdiction Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Quelle est la durée de la période d'essai ? 1 semaine pour les ouvriers, 1 mois pour les employés, 2 mois pour les maîtrise et cadres1 mois pour tousC'est variable selon les conventions collectivesC'est au choix de l'employeurC'est négocié au moment de l'embauche 5 Quel type de contrat de travail n'existe pas ? CDI à durée déterminéeContrat de missionContrat d'apprentissageContrat de sous-traitanceContrat sénior 6 Quel document vient compléter ou modifier un contrat de travail ? Un avenantUn codicileUn émargementUne convention de modificationAucun, un contrat signé est un contrat signé 7 Quel évènement ne peut pas mettre fin au contrat de travail ? Le décèsLa démissionLe licenciementLa mutationAucun Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
