Quizz ADP GRHS1

normal

Question 1 / 20

Quelle est la définition de la Gestion des Ressources Humaines ?

Elle consiste en des mesures et des activités impliquant des ressources humaines et visant à une efficacité et une performance optimale de la part de tous les employés de l'entreprise

Elle consiste en des mesures et des activités impliquant des salariés et visant à une efficacité et une performance optimale de la part de la Direction des Ressources Humaines

expert

Question 2 / 20

Au bout de combien de salariés, le Directeur des Ressources Humaine fait-il partie du comité de direction ?

250

300

200

150

difficile

Question 3 / 20

En quelles années le service des ressources humaines a-t-il été reconnu ?

1950 - 2003

2000 - 2001

1950 - 2000

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difficile

Question 4 / 20

Quelles sont les 4 missions principales de la fonction RH ?

Manager la stratégie GPEC, gérer efficacement les tâches admin., conduire l'évolution et renforcer la motivation

Manager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., conduire le changement et renforcer la motivation

Manager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., conduire le changement et augmenter le chiffre d'affaire

Manager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., renforcer le changement et conduire la motivation

expert

Question 5 / 20

Citez au moins 4 domaines de la fonction RH :

Paie, recrutement, logistique et communication.

Communication, rémunération, social et paie.

Appréciation des compétences et des performances, paie, com et juridique

Administration du personnel, social, formation et licenciement.

difficile

Question 6 / 20

Le registre unique du personnel est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?

Oui, dans toutes sans exception

Oui, celles de plus de 11 salariés

Oui, sauf certains cas

Non

difficile

Question 7 / 20

Jusqu'à combien d'années faut-il garder les mentions de ce registre après le départ du salarié ?

3 ans après

5 ans après

Indéfiniment

4 après

normal

Question 8 / 20

Que veut dire VIP et quels salariés concerne-t-elle ?

Visite d'Information et de Prévention, tous les salariés

Visite d'Information et de Pré-requis, tous les salariés

Visite d'Information et de Prévention, tous les salariés sauf handicap et invalidité

Visite d'Information Professionnelle

difficile

Question 9 / 20

La VIP doit-être renouvelée au bout de...

5 ans pour tous les salariés et 2 ans pour certains cas

4 ans pour tous les salariés

3 ans pour certains cas et 5 ans pour les autres

5 ans pour tous les salariés

expert

Question 10 / 20

L'indemnité légale pour un départ à la retraite après dix ans d'ancienneté est de...

1 mois du salaire

1,5 mois du salaire

1/2 mois du salaire

2 mois du salaire

normal

Question 11 / 20

Quel est l'âge minimal de départ à la retraite, dans le régime général ?

60/67 ans

62/67 ans

60/70 ans

Après 65 ans

expert

Question 12 / 20

Quels sont les 4 risques sociaux majeurs qui peuvent compromettre la sécurité économique ?

Les charges de famille, la maladie, la vieillesse et la santé

Les charges sociales, la vieillesse, la santé et le chômage

Les charges de famille, le chômage, la vieillesse et la santé

Maladie, vieillesse, chômage et charge de familles

expert

Question 13 / 20

Que comprend le risque social "santé" ?

Maladie, invalidité et vieillesse

Maladie, maternité et invalidité

Maternité, invalidité et retraite

Maternité, maladie et retraite

difficile

Question 14 / 20

Quelle est la durée totale du congé maternité pour un premier enfant (en semaine) ?

6 semaines

10 semaines

16 semaines

18 semaines

difficile

Question 15 / 20

A qui faut-il déclarer la grossesse et sous quel délai ?

À la CAF avant la fin de la 14ème semaine de grossesse

À la CPAM avant la fin de la 14ème semaine de grossesse

À la CAF et la CPAM avant la fin de la 14ème semaine de grossesse

À la CAF et la CPAM au bout de la 14ème semaine de grossesse

expert

Question 16 / 20

Depuis quelle année la mutuelle est obligatoire ?

2017

2019

2016

2015

difficile

Question 17 / 20

La DPAE doit être envoyé sous quel délai ?

Dans les 8 jours qui suivent l'embauche

Dans les 8 jours qui précèdent l'embauche

Dans les 10 jours qui précèdent l'embauche

Dans les 10 jours qui suivent l'embauche

difficile

Question 18 / 20

Que signifie DPAE en toutes lettres, et est-il vrai qu'elle permet d'effectuer 6 formalités en une fois ?

Déclaration Préalable à l'Embauche, non elle permet d'effectuer 4 formalités

Déclaration Préalable à l'Embauche, oui elle permet d'effectuer 6 formalités

Déclaration Pré Embauche, oui elle permet d'effectuer 6 formalités

Déclaration Professionnelle d'Embauche, non elle permet d'effectuer 4 formalités

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expert

Question 19 / 20

Qui est l'intrus dans cette liste ?

DPAE

Photocopie de la pièce d'identité

Permis de conduire

Fiche de paie

difficile

Question 20 / 20

La VIP doit se faire sous quel délai ? Pour un cas général hors mineurs et travail de nuit.

Sous 3 mois avant l'affectation

Sous 3 mois après l'affection

Sous 8 jours avant l'affectation

Sous 8 jours après l'affectation

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1^er	Simon181	45% (673s)
2^ème	ABDO-IBRAHIM-ABDI	40% (823s)
3^ème	Quebec65	25% (38s)

Quelle est la définition de la Gestion des Ressources Humaines ?

Au bout de combien de salariés, le Directeur des Ressources Humaine fait-il partie du comité de direction ?

En quelles années le service des ressources humaines a-t-il été reconnu ?

Quelles sont les 4 missions principales de la fonction RH ?

Citez au moins 4 domaines de la fonction RH :

Le registre unique du personnel est-il obligatoire dans toutes les entreprises ?

Jusqu'à combien d'années faut-il garder les mentions de ce registre après le départ du salarié ?

Que veut dire VIP et quels salariés concerne-t-elle ?

La VIP doit-être renouvelée au bout de...

L'indemnité légale pour un départ à la retraite après dix ans d'ancienneté est de...

Quel est l'âge minimal de départ à la retraite, dans le régime général ?

Quels sont les 4 risques sociaux majeurs qui peuvent compromettre la sécurité économique ?

Que comprend le risque social "santé" ?

Quelle est la durée totale du congé maternité pour un premier enfant (en semaine) ?

A qui faut-il déclarer la grossesse et sous quel délai ?

Depuis quelle année la mutuelle est obligatoire ?

La DPAE doit être envoyé sous quel délai ?

Que signifie DPAE en toutes lettres, et est-il vrai qu'elle permet d'effectuer 6 formalités en une fois ?

Qui est l'intrus dans cette liste ?

La VIP doit se faire sous quel délai ? Pour un cas général hors mineurs et travail de nuit.

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