Classique Classique Quizz ADP GRHS1 par Faaty38 Faaty38 87 joués - il y a 5 ans QUIZ 20 QUESTIONS difficile 1 Quelle est la définition de la Gestion des Ressources Humaines ? Elle consiste en des mesures et des activités impliquant des ressources humaines et visant à une efficacité et une performance optimale de la part de tous les employés de l'entrepriseElle consiste en des mesures et des activités impliquant des salariés et visant à une efficacité et une performance optimale de la part de la Direction des Ressources Humaines 2 Au bout de combien de salariés, le Directeur des Ressources Humaine fait-il partie du comité de direction ? 250300200150 3 En quelles années le service des ressources humaines a-t-il été reconnu ? 1950 - 20032000 - 20012000 - 20011950 - 2000 Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Quelles sont les 4 missions principales de la fonction RH ? Manager la stratégie GPEC, gérer efficacement les tâches admin., conduire l'évolution et renforcer la motivationManager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., conduire le changement et renforcer la motivationManager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., conduire le changement et augmenter le chiffre d'affaireManager la stratégie RH, gérer efficacement les tâches admin., renforcer le changement et conduire la motivation 5 Citez au moins 4 domaines de la fonction RH : Paie, recrutement, logistique et communication.Communication, rémunération, social et paie.Appréciation des compétences et des performances, paie, com et juridiqueAdministration du personnel, social, formation et licenciement. 6 Le registre unique du personnel est-il obligatoire dans toutes les entreprises ? Oui, dans toutes sans exceptionOui, celles de plus de 11 salariésOui, sauf certains casNon 7 Jusqu'à combien d'années faut-il garder les mentions de ce registre après le départ du salarié ? 3 ans après5 ans aprèsIndéfiniment4 après 8 Que veut dire VIP et quels salariés concerne-t-elle ? Visite d'Information et de Prévention, tous les salariésVisite d'Information et de Pré-requis, tous les salariésVisite d'Information et de Prévention, tous les salariés sauf handicap et invaliditéVisite d'Information Professionnelle 9 La VIP doit-être renouvelée au bout de... 5 ans pour tous les salariés et 2 ans pour certains cas4 ans pour tous les salariés3 ans pour certains cas et 5 ans pour les autres5 ans pour tous les salariés 10 L'indemnité légale pour un départ à la retraite après dix ans d'ancienneté est de... 1 mois du salaire1,5 mois du salaire1/2 mois du salaire2 mois du salaire 11 Quel est l'âge minimal de départ à la retraite, dans le régime général ? 60/67 ans62/67 ans60/70 ansAprès 65 ans 12 Quels sont les 4 risques sociaux majeurs qui peuvent compromettre la sécurité économique ? Les charges de famille, la maladie, la vieillesse et la santéLes charges sociales, la vieillesse, la santé et le chômageLes charges de famille, le chômage, la vieillesse et la santéMaladie, vieillesse, chômage et charge de familles 13 Que comprend le risque social "santé" ? Maladie, invalidité et vieillesseMaladie, maternité et invaliditéMaternité, invalidité et retraiteMaternité, maladie et retraite 14 Quelle est la durée totale du congé maternité pour un premier enfant (en semaine) ? 6 semaines10 semaines16 semaines18 semaines 15 A qui faut-il déclarer la grossesse et sous quel délai ? À la CAF avant la fin de la 14ème semaine de grossesseÀ la CPAM avant la fin de la 14ème semaine de grossesseÀ la CAF et la CPAM avant la fin de la 14ème semaine de grossesseÀ la CAF et la CPAM au bout de la 14ème semaine de grossesse 16 Depuis quelle année la mutuelle est obligatoire ? 2017201920162015 17 La DPAE doit être envoyé sous quel délai ? Dans les 8 jours qui suivent l'embaucheDans les 8 jours qui précèdent l'embaucheDans les 10 jours qui précèdent l'embaucheDans les 10 jours qui suivent l'embauche 18 Que signifie DPAE en toutes lettres, et est-il vrai qu'elle permet d'effectuer 6 formalités en une fois ? Déclaration Préalable à l'Embauche, non elle permet d'effectuer 4 formalitésDéclaration Préalable à l'Embauche, oui elle permet d'effectuer 6 formalitésDéclaration Pré Embauche, oui elle permet d'effectuer 6 formalitésDéclaration Professionnelle d'Embauche, non elle permet d'effectuer 4 formalités Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 19 Qui est l'intrus dans cette liste ? DPAEPhotocopie de la pièce d'identitéPermis de conduireFiche de paie 20 La VIP doit se faire sous quel délai ? Pour un cas général hors mineurs et travail de nuit. Sous 3 mois avant l'affectationSous 3 mois après l'affectionSous 8 jours avant l'affectationSous 8 jours après l'affectation Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
