Quiz Coup de barre en mars : Les salaires montrés du doigt

Mais de quelle parité parle-t-on ?

Quelles sont les entreprises concernées par cette publication obligatoire ?

Parmi les indicateurs, qui sont au nombre de 5, lequel est pris en compte ?

Quel autre indice est à déclarer parmi ceux-ci ?

3e indicateur pris en compte > Lequel à votre avis ?

4e indicateur servant à cet index : lequel ?

Et terminons par le 5e et dernier indicateur, sans doute le plus important. Le retrouvez-vous parmi ces propositions ?

Certains salariés sont exclus de cet index de l’égalité : lesquels ?

Le total est de 100 points. Exemple : une entreprise comptant 1 ou 2 femmes parmi les plus hauts salaires (sur 50 salariés minimum), obtiendra une note sur 10 de ... (Combien à votre avis ?)

Si l'entreprise n’obtient pas 75 points au total, que se passe-t-il ?

Des sanctions sont-elles prévues en cas de persistance d'une note insuffisante ?

Pour mémoire, combien de pénalités ont été délivrées l'année dernière ?

Question subsidiaire - non, vous n'allez pas toucher de subsides, hélas ! - : quel est le nom du portail gouvernemental pour faire cette déclaration ?