QCM QCM Quiz RH : gérer le temps de travail par Yone1 Yone1 81 joués - il y a 5 mois Gérer le temps de travail, les absences et les congés : quelles obligations pour l'employeur et l'employé ? QCM 20 QUESTIONS difficile QCM : Chaque question peut avoir plusieurs bonnes réponses 1 Quelle est la durée légale maximum de travail quotidien (sauf dérogation) ? 10 heures11 heures12 heures 2 Quelle est la formule qui permet de calculer la mensualisation du temps de travail ? 47 semaines x 35 heures / 1252 semaines x 35 heures / 1235 heures x 4,33 3 Quelle est la durée légale maximum de travail hebdomadaire (sauf dérogation et si cela n'excède pas 12 semaines consécutives) ? 42 heures44 heures48 heures Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 4 Quel est le temps minimum de repos quotidien ? 8 heures10 heures11 heures 5 Quel est le temps minimum de repos hebdomadaire ? 24 heures35 heures48 heures 6 Quelle est la durée minimale d'un contrat de travail à temps partiel (sauf convention particulière ou accord collectif) ? 18 heures par semaine24 heures par semaine104 heures par mois 7 Quelle est la limite d'heures complémentaires que peut faire un salarié en temps partiel ? (sauf accord collectif) 1/10e de son temps initial1/5e de son temps initialIl n'y a pas de limite jusqu'aux 35 heures 8 Quelle est la majoration de salaire des heures complémentaires ? Il n'y a pas de majoration jusqu'aux 35 heures par semaine10% pour toutes les heures complémentaires10% pour les heures en dessous de 1/10e de temps en plus, et 25% au-delà 9 Comment se décomptent les heures supplémentaires ? Elles sont décomptées par moisElles sont décomptées par semaineElles sont décomptées par jour 10 Quel délai de prévenance des heures supplémentaires doit respecter l'employeur ? 2 jours5 jours7 jours 11 Un salarié a-t-il le droit de refuser des heures supplémentaires ? OuiOui, sauf si cela est indiqué dans son contrat de travailNon 12 Quel est le calcul pour la cotisation des congés payés ? 2.5 jours x mois de travail3 jours x mois de travail3.5 jours x mois de travail 13 En général, quelle est la période de référence pour la cotisation des congés payés ? Du 1er mai au 31 avrilDu 1er juin au 31 maiDu 1er juillet au 31 juin 14 Combien un employeur décompte-t-il de jours de congés par semaine prise ? 567 15 Quand un salarié est en arrêt maladie, cotise-t-il pour ses congés payés ? OuiNonNon, sauf si c'est une maladie professionnelle 16 Ayant droit à 5 semaines, quelle est la durée des congés payés en période légale pour un salarié ? 1 à 5 semaines consécutives1 à 4 semaines consécutives2 à 4 semaines consécutives 17 Qui décide des dates de congés payés ? L'employeurL'employeur pour 4 semaines et le salarié pour 1 semaineL'employé 18 Quel est le délai dont dispose un salarié pour adresser son arrêt maladie à l'employeur et à la caisse d'assurance maladie ? 24 heures48 heuresC'est au médecin de le faire Quizz.biz est un service gratuit financé par la publicité. Pour nous aider et ne plus voir ce message : Je désactive Adblock ou Je vous soutiens sur Tipeee 19 Quel est le délai de carence d'un arrêt maladie d'un salarié dans le secteur privé (période durant laquelle le salarié ne touche ni salaire, ni indemnité journalière) ? 1 jour2 jours3 jours 20 Un arrêt pour maladie peut-il être imposé par l'employeur ? NonOui, si c'est un cas de force majeureOui, s'il estime que le salarié en a réellement besoin Une erreur dans ce Quiz ? Contactez l'auteur Commentaires
