6 ans

Addalaahmed 30 226ème

59 ans - Oued rhiou relizane
Manager et formateur
  » Information  » 6 quizz



QCM
Quiz Guerre
Guerre
 9 QUESTIONS
Q1. Le conflit collectif de travail est...
A) Tout désaccord relatif aux relations socioprofessionnelles
B) Tout désaccord relatif aux conditions générales de travail
C) Tout désaccord relatif aux relations socioprofessionnelles et aux conditions générales…
Q2. Le champ d'application de la loi 90.02 concerne…
A) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales quel que soit le secteur d'activité
B) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales du secteur public
C) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales du secteur privé
Q3. Les procédures de règlement des conflits collectifs au niveau de l'entreprise sont...
A) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement
B) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement et…
C) Les procédures légales

Gestion des conflits collectifs de travail

537 joués - il y a 7 ans

QCM pour évaluer l'assimilation du cours "La gestion des conflits collectifs de travail".

Difficile QCM 9 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
difficile
QCM
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Qu'est-ce que la GRH ?
A) L'ensemble des métiers permettant d'encadrer le personnel de l'entreprise.
B) La conciliation des intérêts de l'entreprise avec les contraintes liées au personnel.
C) L'ensemble des fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources…
D) L'ensemble des techniques de motivation du personnel
Q2. Le rôle du responsable RH consiste à :
A) Définir la politique générale de l'entreprise.
B) Assurer le recrutement des meilleures compétences
C) Acquérir, développer et fidéliser le capital humain
D) Recruter et payer le personnel.
Q3. Pour les salariés, le directeur des ressources humaines est :
A) Garant de l'équité, de l'employabilité et de l'éthique.
B) Toujours le principal actionnaire de l'entreprise.
C) La personne qui détermine seule, de la stratégie de l'entreprise.

Les fondamentaux de la GRH

15.5 k joués - il y a 7 ans

Evaluation des cours en gestion des ressources humaines

Difficile QCM 10 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
difficile
QCM
Quiz Guerre
Guerre
 13 QUESTIONS
Q1. Le climat social dépend :
A) De la température à l'intérieur de l'entreprise
B) Des relations sociales instaurées dans l'entreprise
C) Des résultats de l'entreprise
Q2. Le dialogue social, c'est :
A) Le discours annuel du chef d'entreprise
B) Les rencontres entre salariés au moment des pauses
C) La communication attentive entre la direction et les salariés
Q3. Un dysfonctionnement social, c'est :
A) Une panne de machine
B) Une perturbation de l'entreprise due à une modification du comportement des salariés
C) Un arrêt du fonctionnement de l'entreprise

Quiz conflits et climat social

760 joués - il y a 7 ans

Ce quiz permet l'identification des différents types de conflits au travail et comment éviter un climat social malsain.

Expert QCM 13 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
expert
Quizz.biz est un service gratuit financé principalement par la publicité.
Pour nous soutenir et ne plus voir ce message :
J'autorise les Annonces ou Je deviens Membre Plus
Classique
Quiz Guerre
Guerre
 10 QUESTIONS
Q1. Le conflit individuel de travail est...
A) Tout différend individuel de travail opposant un salarié et un employeur sur l'exécution…
B) Tout différend de travail opposant un salarié à son employeur sur l'exécution…
Q2. Comment anticiper la survenance d'un conflit de travail (individuel) ?
A) Par la prise en charge des requêtes et réclamations
B) Par le repérerage les employés toxiques
C) Par prise en charge des réclamations et requêtes, repérage des employés les…
Q3. Les procédures de règlement des conflits, au niveau de l'entreprise sont...
A) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement
B) Les procédures prévues par la loi 90.04
C) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement et…

Gestion des conflits individuels de travail

455 joués - il y a 7 ans

Quiz qui permet d'évaluer l'assimilation du cours "La gestion des conflits individuels de travail".

Difficile QUIZ 10 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
difficile
Classique
Quiz Entreprises
Entreprises
 11 QUESTIONS
Q1. Les pouvoirs de l'employeur sont...
A) Direction et la disciplinaire uniquement
B) Réglementaire et direction uniquement
C) Direction, réglementaire, disciplinaire
Q2. Le pouvoir disciplinaire avant 1990 était...
A) Codifié
B) Réglementé
C) Partagé avec le partenaire social
Q3. Le pouvoir disciplinaire après 1990 était...
A) Détenu par l'employeur
B) Codifié et réglementé
C) Partagé avec le partenaire social

Gestion de la discipline en entreprise

121 joués - il y a 7 ans

QCM évaluant l'assimilation du module : la gestion de la discipline entreprise

Difficile QUIZ 11 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
difficile
Classique
Quiz Société
Société
 11 QUESTIONS
Q1. La C.P.H.S doit être créé dans les entreprises employant ...
A) 9 travailleurs.
B) 15 travailleurs.
C) Quel que soit le nombre de travailleurs
Q2. La CPHE est composée de ...
A) 4 membres
B) 6 membres
Q3. La CPHE est composée de ...
A) 6 membres
B) 4 membres

Commission d'Hygiène et Sécurité C.P.H.S

66 joués - il y a 7 ans

Évaluation cours CPHS

Normal QUIZ 11 QUESTIONS
Addalaahmed

Addalaahmed
normal