Les 12 Quizz de Juristravail

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Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Les principales caractéristiques du contrat du travail sont :
A) Le lien de subordination
B) Le lien de subordination - La prestation de travail - La rémunération.
C) La prestation de travail - La rémunération
Q2. Quels sont les différents types de contrats de travail ?
A) Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
B) Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) - Le contrat de travail…
C) Le CDD - Le CDI à temps partiel - CDD à temps partiel. - Le C.T.A.
Q3. Les obligations relatives à la procédure de recrutement sont :
A) Recherches actives
B) Offre d'emploi
C) Bulletin de présentation
D) Dépôt d'une offre d'emploi et envoi d'informations périodiques

Droit du travail en pratique

465 joués - il y a 6 ans

Quiz sur les relations de travail.

Difficile QUIZ 10 QUESTIONS
Juristravail

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difficile
Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Quel est le travail de nuit ? Tout travail exécuté entre...
A) 18 h et 5 heures du matin
B) 21 h 00 et 5 h ou du matin
C) 20 h 00 et 22 h 00
D) 16h30 et 08h du matin
Q2. L'employeur peut requérir tout travailleur pour effectuer des heures supplémentaires au-delà…
A) 10 heures par semaine
B) 8 heures par semaine
C) 32 heures par mois
Q3. Les jours de repos légaux sont...
A) Le vendredi et samedi
B) Le vendredi
C) Les jours de fêtes chômés et payés
D) Le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés

Droit du travail en pratique 2

349 joués - il y a 6 ans

Les relations individuelles de travail

Normal QUIZ 10 QUESTIONS
Juristravail

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normal
Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Quelle est la finalité principale des œuvres sociales selon le décret n° 82-179 ?
A) Augmenter les salaires des travailleurs
B) Contribuer à l’amélioration du bien-être physique et moral des travailleurs
C) Remplacer les aides de l’État aux travailleurs
D) Fournir des prêts aux employeurs
Q2. Qui peut bénéficier des œuvres sociales ?
A) Les travailleurs en activité
B) Les travailleurs, les retraités et leurs familles à charge
C) Les seuls retraités
D) Tous les citoyens sans distinction
Q3. Quel est le taux de contribution de l’organisme employeur au Fonds des œuvres sociales ?
A) 1 % de la masse salariale brute
B) 4 % de la masse salariale brute
C) 3 % de la masse salariale brute
D) 5 % de la masse salariale brute

Œuvres sociales

40 joués - il y a 13 jours

Des questions et réponses sur la gestion des œuvres sociales.

Difficile QUIZ 10 QUESTIONS
Juristravail

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difficile
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Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Les conventions et accords collectifs sont-ils conclus au sein d'un même organisme employeur entre…
A) Oui
B) Non
Q2. Est-ce que la négociation collective est obligatoire ?
A) Non
B) Oui
Q3. La convention de rang supérieur est opposable aux organismes employeurs par :
A) Signature de la convention
B) L'adhésion à la convention
C) Signature de la convention ou l'adhésion à celle-ci

Négociation collective

177 joués - il y a 4 ans

La négociation collective en droit algérien.

Difficile QUIZ 10 QUESTIONS
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difficile
Classique
Quiz Entreprises
Entreprises
 10 QUESTIONS
Q1. Qu'est-ce un questionnaire ?
A) Il constitue une méthode efficace de recueil des informations
B) Un moyen écrit et efficace pour matérialiser un comportement fautif
C) Le questionnaire doit contenir les faits reprochés au travailleur fautif
D) Une méthode efficace de recueil des informations, un moyen écrit et efficace contenant…
Q2. Le rapport disciplinaire est...
A) Établi par l'autorité chargée du personnel
B) Établi par une personne dûment mandatée
C) Établi par le directeur de l'entreprise
D) Établi par l'autorité chargée de la gestion du personnel, ou toute personne, légalement…
Q3. Le rapport disciplinaire doit...
A) Être simple et clair en relatant les faits, avec tout au plus des éléments de circonstances,…
B) Ne pas contenir des répétitions, bannir toute forme de jugement ou de sentiment
C) Être simple et clair, relatant les faits, ne contenir que les faits, ne pas avoir de répétitions,…

Gestion de la discipline en entreprise

180 joués - il y a 6 ans

Discipline en entreprise.

Normal QUIZ 10 QUESTIONS
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normal
Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Cocher la réponse qui n'entre pas dans les éléments constituant la représentation…
A) Section syndicale
B) Conseil syndicale
C) Le représentant syndical habilité
D) Délégué du personnel
E) Les représentants élus directement
Q2. Quelles sont les conditions de la création d'une section syndicale ?
A) Avoir 25 % d'adhérents
B) Représentativité
C) Avoir obtenu 25% du suffrage cp
D) Avoir 25 % d'adhérents ou 25% du suffrage CP
E) Plus de 20
Q3. Lorsqu’aucune organisation syndicale ne remplit les conditions de représentativité,…
A) Par les délégués du personnel
B) Par les représentants élus directement par l’ensemble des travailleurs salariés

Droit syndical

178 joués - il y a 2 ans

Quiz sur le droit syndical en droit algérien.

Difficile QUIZ 10 QUESTIONS
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difficile
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Quiz Guerre
Guerre
 10 QUESTIONS
Q1. Le conflit collectif de travail est...
A) Tout désaccord relatif aux relations socioprofessionnelles
B) Tout désaccord relatif aux conditions générales de travail
C) Tout désaccord relatif aux relations socioprofessionnelles et aux conditions générales…
Q2. Le champ d'application de la loi 23.08 concerne…
A) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales quel que soit le secteur…
B) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales du secteur public
C) L'ensemble des travailleurs et employeurs, personnes physiques ou morales du secteur privé
Q3. Les procédures de règlement des conflits collectifs au niveau de l'entreprise sont...
A) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement
B) Les procédures prévues dans la convention ou l'accord collectif de travail uniquement…
C) Les procédures légales

La gestion des conflits collectifs de travail

125 joués - il y a 1 an

Test sur la gestion des conflits collectifs de travail

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Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Le contrat cessera légalement dans les cas suivants :
A) Licenciement, démission
B) Licenciement disciplinaire
C) La nullité ou l'abrogation légale du contrat de travail; l'arrivée à terme…
Q2. La résiliation d'un cdd survient de droit dans le cas de :
A) Arrivée à terme du contrat
B) Arrivée à terme après respect d'un préavis préalable
Q3. Le licenciement disciplinaire intervient pour :
A) Fautes graves commises par le travailleur
B) Faute graves commises par le travailleur et suivant les dispositions du règlement intérieur
C) Suite à une faute grave condamnée pénalement

Gestion des contrats

154 joués - il y a 5 ans

Rupture des contrats

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Quiz Entreprises
Entreprises
 10 QUESTIONS
Q1. Le comité de participation est une institution représentative du personnel , disposant…
A) Attributions économiques
B) Un rôle social et culturel au sein de l’entreprise
C) Attributions économiques et un rôle social et culturel au sein de l’entreprise.
D) Pouvoir de négocier avec l'employeur
Q2. Le Cp est installé par :
A) L'employeur
B) La commission électorale
C) La section syndicale
Q3. Parmi les actions citées ci-dessous, supprimez celle qui n'est pas conforme au processus d'installation…
A) L'employeur convoque dans un délai de 8 jours les membres...
B) Les délégués élus procèderont par vote secret à l’élection…
C) Il établit son règlement intérieur
D) Procède à l'élection d'un bureau composé d'un président et d'un v/président

La participation des travailleurs

133 joués - il y a 4 ans

Rôle et missions des délégués du personnel en entreprise

Normal QUIZ 10 QUESTIONS
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Classique
Quiz Société
Société
 14 QUESTIONS
Q1. La C.P.H.S doit être créée dans les entreprises employant...
A) 9 travailleurs et plus
B) 15 travailleurs et plus
C) Quel que soit le nombre
Q2. La CPHE est composée de...
A) 6 membres
B) 4 membres
Q3. La CPHU est composée de...
A) 6 membres
B) 4 membres

La CPHS

102 joués - il y a 4 ans

Missions et prérogatives de la CPHS

Normal QUIZ 14 QUESTIONS
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Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Un contrat de travail écrit est-il obligatoire ?
A) Oui
B) Non
Q2. Un contrat CDD devient CDI lorsqu'il y a :
A) La clause de non concurrence 
B) Absence motif
C) Dépassement de délai sans écrit ou absence de motif
Q3. Cochez la clause qui n'est pas considérée générale ?
A) L’identité des parties.
B) Période d'essai
C) De non concurrence

La conformité des contrats de travail

59 joués - il y a 3 ans

Les types de contrats, leur conformité et leur contenu

Normal QUIZ 10 QUESTIONS
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Classique
Quiz Société
Société
 10 QUESTIONS
Q1. Cochez le registre qui n'est pas prévu par le code du travail :
A) Le registre des personnels
B) Le livre d'inventaire
C) Le livre de paie
D) Le registre des vérifications techniques, installations et équipements industriels
Q2. Lequel de ces éléments n'est pas conforme au livre de paie ?
A) Nom et prénom du travailleur
B) Période de travail
C) Date de recrutement
D) Salaire de base
Q3. Cochez la bonne réponse :
A) Les registres prévus à l'article 2 du décret 96.98 sont présentés…
B) Les registres prévus à l'article 2 du décret 96.98 sont présentés…

La conformité des registres légaux

39 joués - il y a 3 ans

1- Connaître les différents types de registres légaux. 2- Savoir tenir les différents registres légaux. 3- Maîtriser la…

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